跳槽面试，千万不能说的几大离职理由！

　　我们每个人都会经历在职场打拼的一个阶段。对于刚进入职场的小白来说，有一些职场规则是捉摸不透的。我们会遇到各种花式层出不穷套路不一的职场诈骗。当我们应对这些诈骗的时候，我们要采取一些必要的手段。在职场的过程中，我们也会遇到各种不顺心。经历种种困难，我们可能会对自己的能力产生质疑。更糟糕的是，我们可能无法应对这些困难，然后被迫自己离职。想当然离职之后也要开始寻找下一个工作，当你在进行下一个工作面试时，考面试官会问你一些问题会让你讲一下自己的离职原因。原因离职也是有一些禁忌的，下面告诉大家集中离职原因的禁忌。

　　一、压力过大。

　　你不能在讲述自己离职原因时候说自己是因为压力过大而辞职的。因为现在的每一个企业，企业的生存状态都是一个比较快节奏的。它需要每一个上班的员工都是一个特别紧绷的状态。因为现在竞争比较激烈你就不能松懈下来，必须有压力，俗话说有压力才有动力。像一些公司在面试的情况下都会告诉你必须在有压力的情况下来完成某项工作。如果你能完成能胜任，那么你就会被面试上。

　　二、收入过低。

　　收入过低这一个原因也是万万不能在面试官前陈述的原因。因为你一旦说你自己是因为收入太低而离开了以前的公司，那么会让人定性的认为你工作就是为了挣钱。让人认为你是一个特别计较自己得失的人。而且还会让人们觉得假如有一份高薪的工作摆在你面前你会毫不犹豫地跳槽离开自己的公司。给人一种不信任的感觉，不踏实的感觉。这对你，后边的面试是没有帮助的。

　　三、其它

　　还有一些原因也是不能在面试官前陈述的，比如说自己的人际关系太过复杂，因为现在。大部分企业都是讲究团队之间合作的，如果你人际关系太复杂的话，会对合作有不利的影响。其次，还不能说是因为领导频频换人，自己离开上家公司的。因为领导是谁对你来说没有密切的关系，你只要管好自己的事情就好了，如果你这样说的话会让面试官觉得你是一个比较事多的人。还有一点儿不能因为说分配不公平而离开公司，如果你这样说了会因此而使自己的优势变得更低，对自己的面试不利。