职场这三种人最容易被冷落，你是其中之一吗？

　　职场是一个大环境，有些人在职场混的风生水起，有些人则是默默无闻。很多人抱怨跟同事关系良好，但是自己往往被人遗忘。那就让我看看到底是怎么回事吧!

　　1.谦卑的人

　　适度的谦卑是好的性格，但是过度谦卑，会让同事产生距离感。你对别人客气，别人也会客气地回应，久而久之，没有进一步的沟通，便会被职场的人所冷落。在职场中，就是在一个大的团队之中，我们要定位好自己的位置。不要总是想着去讨好每一个人，或者是对自己不合时宜的言谈耿耿于怀。办公室职场是一个大的环境，没有人会一直去关注你。从改变说话语气开始吧，别再谦卑地“仰视”同事，多开开玩笑，时间一久，自然能与同事打成一片。

　　2.自恋的人

　　自恋的人总觉得自己太过于完美。如果你总“俯视”同事，被同事冷落绝对不是奇怪的事。自恋的人对职场要求过高，希望获得全场瞩目并有所成就，无法满足时，会不自觉与职场圈子拉开距离。如果你不打算跳槽，那么你最好最学会换位思考。让你一个人做所有工作会怎样?有信心做好一切吗?如果答案是肯定的，就把它做出来，让大家看到你的实力。职场最崇拜强者，一旦你展现出巨大价值，职场隔阂和误解自然冰消雪融。

　　3.防范过重的人

　　如果你过度防范自我，那么你被冷落的可能性就非常大。明明别人没有做，你却总是怀疑这个，怀疑哪个，久而久之大家便就不想理你了。如果看不到落单的暂时性，觉得人家一两次冷落你，就是把你打入“冷宫”的前兆，很容易在心里落下病根，走到哪里都习惯性落单。