两成本科毕业生为何能容忍“零月薪”，背后的原因值得我们每个人反思！

　　在我身边，我发现有这样一个例子，我身边有的朋友考上了一个二流的本科大学，但是当我问及他毕业之后的希望薪资时，他脱口而出7000左右，但当我问及我身边考入北京一流大学的朋友时，她说她毕业只希望能够找到一份体面的工作而已，为什么能力越大的人要求越小呢?在我看来，我觉得是他们的眼界不同，那个二流大学的朋友可能觉得是自己从今往后都是7000的薪资就可以了，但那个一流大学的朋友只是希望给她那么一个平台，即使是零月薪，他相信，只要他有能力在哪里都可以发光，我觉得这应该就是不同阶层人的不同想法，那么那些一流大学的毕业生是为什么能容忍了零月薪呢?

　　一、相信自己

　　我觉得北京本科毕业的大学生能够容忍刚毕业后的零月薪，是因为他们足够相信他们的能力，他们知道只要能够给他们一个机会，给他们一个平台，他就有足够的信息让自己的领导发觉它自己的优点，他相信以他的能力一定能从最低层，慢慢的走上去。

　　二、看长远

　　对于那些二流的大学生毕业，他们觉得工资底薪交到达那个高度，但是一流的大学生，哪怕是零月薪，他们也愿意做，因为他们看的是以后，他们懂得把眼光放向远处，选择一个经济能力还算可以的公司，通过努力向他们证明。

　　三、抓机会

　　现在的本科毕业生已经越来越多了，你到毕业季就要成千上万的毕业生出来寻找工作竞争力是非常的大的，所以当有一个不错的公司打算试用你的时候，只有真正聪明的人才不会放弃这份工作，他们懂得抓住机会，这也就是他们成功找到工作的原因。

　　刚开始毕业后你的工资并不能代表什么，只要你有足够的能力，无论最开始是什么样的，正中你的回报一定会和你付出的努力是成正比的，但前提是你有一个懂得去抓住机会的脑子和向上爬的能力。