每到了一个找工作的高峰期当中，面试都已经成为了一个走过场一般的行为，然而却有很多人不管自己的资历有多深厚，学历有多么引人注目，但最后都是以面试官面试不合格为由无法找到自己喜欢的工作，其实在很多时候面试官对于面试者的各方面都会进行一个评判，只要我们能够掌握一些方法，即便自己没有特别资深的经历，依旧可以让面试官亲睐。
1.自我介绍
首先很多面试官都喜欢在这个问题上面回答的特别流利，但却不是死记硬背的那种，毕竟每个人在参加面试的时候，都会对自己的简历进行一个简单的解读和背诵，但是在面试的时候，面试官往往都不会按照往常的一些定律去面试，所以在自我介绍的时候，一定要把这些回答全部减变化，对于自己的一系列资料都以最主要的说就可以了，基本上两三句话就让面试官了解我手上的这份简历和这个人的信息。
2.简明扼要
首先我们需要先了解的是，我们是来找工作的，而不是来交朋友的，在一个短短的面试时间内，我们需要把每一句话都运用到极致，所以像一些完全没有必要的经历以及废话就不要再出现了，对于自己的专业以及想要找的工作，用几句话简单的说完，千万不要以一种闲聊的形式来考验面试官的耐心。
3.不要以自己的悲惨经历为代价
首先在整个面试的过程当中，我们要阐述的是自己的强项以及自己想要找的工作，千万不要把自己以前在某些工作上面遇到的不公平待遇阐述出来，因为面试官绝对不会因为这样的一个问题而对你心软的，因为我们要找的是工作，他们需要的是工作能力强的员工。所以你的经历和面试官是没有任何关系的，你要如何能想办法展现出自己的强项来吸引住对方，才是最重要的。
其实面试的时候，我们也不能完全的以自我为中心点，因为这个过程是需要公司和面试者双向选择的，所以如果本身和面试官的公司可以产生出一些关联的经验，以及喜好都是可以拿出来阐述的。