职场新人的困惑：为什么我的同事会冷落我？

　　作为刚步入职场的我们总会遇到各种各样的问题，我们可能会经常性听我们身边的刚进入职场的朋友说着：为什么领导老是批评我呢?为什么我的同事会经常性的冷落我和排挤我呢?各种各样的问题，困扰着刚进入职场的我们。

　　1、刚步入职场，很难非常快的融入到一个新的集体之中

　　由于我们刚进入，所以周围的新环境会迎来我们的不适。这时候我们就要了解公司的工作氛围是怎样的，是属于开放型的还是保守型的呢?在与同事之间说话的时候要观察我们跟他们说话的方式应该是怎样的，是应该直接一点还是含蓄一点?然后接着是看他们的穿着打扮是比较休闲的还是比较正式的，看一下他们是怎样的人，是属于比较古板的，还是比较活泼的?这些都有利于我们很快融入这个大集体中。

　　2、工作能力不够强，被领导批评

　　如果我们刚进入工作，对公司的熟悉度不够，因此，做事的能力基本上不会比那些在公司呆了很久的人的能力强，所以如果我们在工作的时候被别人所否定，我们也不要觉得这是一件很丢人的事情，我们应该努力增强自己的实力，去堵住悠悠众口，把这些否定当做对自己的磨练，然后把这些错误的事情改正掉，然后从此之后不再犯这种错误，这时候你就会大大提高你的工作能力，从而被别人所夸奖。

　　3、领导的承诺与之前达不到一致

　　我们在职场中会遇到一种情况，就是领导在试用期给我们的承诺，在我们转化为正式员工之后承诺就作废了。这时候就有两种情况可以说明：第一个可能是领导在使用的时候发现你的能力不够足，不能胜任这个工作。第二个可能是跟你没有关系，这时候你需要去找领导谈一谈，确定一下是什么原因形成他的承诺作废，看一下是否需要向上级反应一下这个情况。