一.我们要学会换位思考
我们应该把自己所能承受的最好大的底线记下来,这就是在与同事交流之间最好的方法。因为我们知道自己的底线在哪里,我们会有哪些奇怪的要求,所以我们必须要学会换位思考,想想其他人是否也正如此。这样子在与别人的交往过程中,我们才会开始在乎别人的感受,才尽可能的不会去伤害到别人。
二.学会及时道歉
我们总会在无形中不小心伤害到别人,这时我们不能任由它继续发展下去,让事态更加的严重,我们要学会主动说对不起,说一句对不起并不会让你的面子怎么样,这只是一种负责任的方式。若是对方并不接受你的道歉,或许有可能是你真的触碰到了他的底线,这时仅仅说对不起是不够的,你应该在日常的生活中让他感受到你的诚意。
三.尽量不要伤害到别人的自尊
我认为没有人愿意让大家拿他取乐,说别人的伤疤像是在开玩笑一样,更不会愿意活的像条狗一样。只有我们把别人的自尊看做是他的脸面,这样子我们才会尽量不伤害到别人,因为我们不好意思让对方面子大失。
四.隔离伤害
在心中为他们建立一个小世界,这个世界没有伤害,没有侮辱,也没有肆意的开玩笑,只有一个玩闹,快乐,不染是非的小世界。只有这样我们才不会轻易的伤害到别人,与同事之间的交流也会变得更加的友好,更加的愉悦,为以后的长久相处打下更加坚实的基础。
五.学会积极,努力向别人学习
如果有一天你成为同事之间,最平凡的人,或许你会看不起自己,认为为什么他们都会那么的优秀。这时你的同事会帮助你,不仅仅在你薄弱的知识点上帮助你,跟在私底下用自己的私人时间为你打好原来的基础。
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