升职加薪必备的特质,做到这5点快速升职加薪！

　　众所周知，自古以来，作为一个大臣不可能没有当皇帝的野心。也曾有著名企业家信誓旦旦的说过，不想成为老板的员工是无用的。从老板的角度去思考，去谋划，然后才明确自己的目标和心动。这样的你才能够拥着着上升的潜力。只是一味的空想，甚至连行动都不付出的你那注定只能是终其一生碌碌无为，这样的所谓梦想不过是黄粱一梦罢了。只有做了，才能成功。如果你想快速的走进工作岗位，就必须知晓以下五点：

　　一、天天想着当领导，在脑海里牢固树立一个当领导的信念。

　　只有当人有了信念并且为其努力拼搏的时候,你才能够显露出来成为领导的一面，只有自己积极努力的行动，一直到连自己都开始拥着热情大方的思维去贯彻自己行动显露出领导的样子。让你自己的心境和实力逐渐的提高，知道能够影响到其他的人对你产生领导的时候，就离升职不远了。

　　二、接近领导。让领导真正了解你，就会任用你。

　　向阳花木早逢春。只有不断地去创造在领导身边的机会，并且从思维，从论述，从实际行动的与领导保持着高度一致，而且是发自内心的积极向上，热情开朗，以领导的意图为信念去做事，用业绩来决定一切，使得领导欣赏你，那你就毫无疑问的开阔了这样的条件。

　　三、学会为自己说话，而不是用心去说实话。

　　想要升职就要从实际角度去说话，但不是随意的说，而是有目的，有行为的去针对领导说一些中听的话，俗话说忠言逆耳。有的甚至影响到你的工作和人脉关系。所以当领导说话是为围绕着事业的发展，怎样能够让这话调动自己的周遭，调动自己旁边的一切。所以他们说的话很多时候并不是实话，而是更偏向于什么场景讲什么样的话。

　　四、会美化自己所干的工作，会在实际基础上把工作汇报圆满。

　　领导由于大部分时候都没法亲身例行，在很多情况下，他们所采用的情报都是别人所传达的，想要升职，只有让领导看到自己的行为与与汇报性，如果你隐瞒了一些不必要的话语，那那么一旦出现事情只会失去领导对你的信任。因此，学会汇报材料才是升职的基础，怎么样汇报，如何汇报是一件需要时间去磨练的事情。

　　五、知道怎么样运用以上内容

　　作为基础和必要条件。学会说话，学会做事，学会行动，使得领导依靠你，甚至一段时间不听就找你说，这样你离升职就不远了。